サービス残業というもの
サービス残業なる言葉が話題になってきています。この言葉は一種の社会問題になっているような事もあります。さて、過去二年間以内にサービス残業をしていた人達は、残業代請求をすることができると言われています。
そんなサービス残業とは、賃金が支払われていない、時間外労働、休日労働、そして深夜労働のことを指して言います。
さて労働基準法によれば、1日8時間以上、原則として週に40時間以上働かせてはならないと定められています。週に40時間以上を超えて従業員を働かせているような雇用主は、法を犯している事になるのです。
しかしながら、雇う側、雇われている側の間で協定を結んでいて、届け出があるような場合では、決められた範囲内では残業させても良い事にはなっています。
しかしながらその場合には、雇用主は通常の賃金に加えて、割増料金を支払わなければならないことになっています。その意味は、なるべく法律によって決められた労働時間、そして休日を守る体制を維持するという目的があります。
決められた以上に働いた人に償うと言う意味でも、この割増賃金制度があるのです。
残業代請求はただ賃金を余計に支払うだけでは無く、この割増賃金を加えた金額で請求することになるのです。
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